Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, w przypadku spraw o alimenty, zachowek lub w sprawach pracowniczy zasadą jest ustalanie wynagrodzenia w mniejszej wysokości niż zwykle stosowane stawki minimalne w sprawach cywilnych wynikające z rozporządzenia, z zastrzeżeniem dodatkowego honorarium za pomyślny wynik sprawy , np. do wysokości zasądzonego od przeciwnika zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.Ponadto, w przypadku trudnej sytuacji materialnej klienta dochodzącego swoich praw przed sądem, wynagrodzenie może zostać rozłożona na nieoprocentowane raty w dogodnej wysokości. Istnieje także możliwość ustalenia wynagrodzenia za prowadzenie sprawy sądowej w danej instancji płatnego z góry w mniejszej wysokości niż zwykle stosowana z zastrzeżeniem dodatkowego honorarium za pomyślny wynik sprawy, np. do wysokości zasądzonego od przeciwnika zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.